Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Bingöl

Valilikler

Yayladere Kaymakamlığı
Yayladere Kaymakamlığı
Yayladere Kaymakamlığı
  • KAYMAKAMLIK
    Kaymakam Kaymakamlık Birimleri İlçe Protokol Listesi Tarihçe Mevzuat Kurumsal Kimlik
  • YAYLADERE
  • MAHALLİ İDARELER
  • HİZMETLERİMİZ
    Hizmet Birimleri Kamu Hizmet Standartları
  • GÜNDEM
    Haberler Duyurular İhale İlanları
  • İLETİŞİM
°C
9
Haziran2025
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • KAYMAKAMLIK
    • Kaymakam
    • Kaymakamlık Birimleri
      • İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü
    • İlçe Protokol Listesi
    • Tarihçe
      • Görev Yapmış Kaymakamlar
    • Mevzuat
    • Kurumsal Kimlik
      • Kaymakamlık Görselleri
      • Kaymakamlık Logosu
  • YAYLADERE
  • MAHALLİ İDARELER
  • HİZMETLERİMİZ
    • Hizmet Birimleri
      • İlçe Jandarma Komutanlığı
      • İlçe Emniyet Müdürlüğü
      • İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
      • İlçe Müftülüğü
      • İlçe Mal Müdürlüğü
      • İlçe Sağlık Müdürlüğü
      • İlçe Tapu Müdürlüğü
      • İlçe Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü
      • İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü
      • Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü
    • Kamu Hizmet Standartları
  • GÜNDEM
    • Haberler
    • Duyurular
    • İhale İlanları
  • İLETİŞİM
 

YAYLADERE SYD VAKFI BAŞKANLIĞI (BÜRO GÖREVLİSİ) PERSONEL ALIMI İLANI

16.10.2019

YAYLADERE SYD VAKFI BAŞKANLIĞI

PERSONEL ALIMI İLANI

Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu’nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan “SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 Sayılı İş Kanununa tabi şekilde 1 (bir) adet Büro Görevlisi unvanında personel istihdam edilecektir.

1) İŞİN ADI : Sözleşmeli Personel Alımı

2) İŞİN SÜRESİ : Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli)

3) PERSONELE VERİLECEK UNVAN : Büro Görevlisi

4) İSTİHDAM EDİLECEK PERSONEL SAYISI : 1 (bir)

5) BAŞVURU TARİHLERİ :16/10/2019 -23/10/2019

6) BAŞVURU ŞEKLİ: Başvurular Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü internet adresi üzerinden SYDV personel alım ilanları menüsünden https://vakifilan.ailevecalisma.gov.tr/Login.aspx?ReturnUrl=%2f  online şeklinde yapılacak olup,  ilanın III. maddesinde başvuru esnasında istenilen belgeleri 24/10/2019 Çarşamba günü en geç saat 17.00’ ye kadar Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına elden teslim etmeleri gerekmektedir. İstenilen belgeleri teslim etmeyenler mülakata alınmayacaklardır.

I. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

 A-    GENEL ŞARTLAR

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
  3. Başvuru tarihinde 18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
  4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
  5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlar ile zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  7. Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
  8. ÖSYM tarafından yapılan 2018 ve 2019 Lisans düzeyinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavının herhangi birinden KPSSP3 puan türünde en az 60 (Altmış) puan almış olmak,
  9. Her türlü mevsim ve iklim şartında görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ile vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak, (Göreve başlaması uygun bulunan adaylardan bu durumu belirtir tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık raporu istenecektir)
  10. Başvurular, Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na bizzat yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

B-ÖZEL ŞARTLAR

  1. ÖSYM tarafından yapılan 2018 ve 2019 Lisans düzeyinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavının herhangi birinden KPSSP3 puan türünde en az 60 (Altmış) puan almış olmak,
  2. En az B sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak.
  3. Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
  4. İşe yerleşen personel en az 10 (on) yıl Yayladere’de kalmayı taahhüt edecek ve 10 (on) yıl içinde tayin talebinde bulunmayacak. 10 yıldan önce ayrılan personel 30.000 (otuzbinlira) tazminat ödemeyi kabul edecek.
  5. MEB onaylı bilgisayar sertifikasına veya mezun olduğu bölümden bilgisayar eğitimi aldığına dair belge (transkrip) sahibi olmak ve İyi derecede bilgisayar (Windows işletim sistemleri, Word, Excel, Powerpoint, yazılım ve donanımları vb.) kullanma becerisine sahip olmak.
  6. Alınacak alanların tümünde özellikle proje döngüsü ve muhasebe sertifikası olan, Tezli yüksek lisans, doktora, KPDS ve benzeri dil sınavları sonucu, alanı ile ilgili sertifikalar, sürücü belgesi ve iş deneyimi olanlar, işe alınmada öncelikli olarak değerlendirilecektir.
  7. Personel alımı ilçe sınırları dahilinde olacaktır.
  8. Bingöl Nüfusuna kayıtlı olmak ve ilan tarihi itibarıyla son 6 (altı) ay Yayladere ilçesinde ikamet ediyor olmak.
  9. Mülakata 5 kişi çağrılacaktır.
  10. Mülakatta başarılı olup 15 gün içinde başarılı olan aday işe başlamazsa veya 15 gün içinde evraklarında asılsızlık olduğu tespit edilirse onun yerine mülakata girip yedeğe alınan ilk kişi işe başlatılır.
  11. Personel işe alındıktan sonra Yayladere ilçe sınırlarında ikamet etmeyi kabul edecek.
  12. Ayrıntılı bilgi için  http://www.yayladere.gov.tr/  sitesine bakınız.

II. İŞE ALINACAK PERSONEL TABLOSU

SIRA NO

ALINACAK PERSONEL

SAYISI

MÜLAKATA GİRECEK KİŞİ SAYISI

ARANAN NİTELİKLER

1

Büro Görevlisi

1

5

Genel ve özel şartlarda yazılan nitelikleri taşımak.

III. BAŞVURU ESNASINDA İSTENEN BELGELER

  1. Özgeçmiş. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir)
  2. Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi. (Aslı görevli memura ibraz edilecektir)
  3. KPSS sonuç belgesi fotokopisi. 
  4. Nüfus cüzdan fotokopisi.
  5. 2 adet fotoğraf. (Son 6 ay içinde çekilmiş)
  6. Adli sicil belgesi. (Sabıka Kaydı)
  7. Sağlık Raporu. (Ataması yapılacak olanlardan mülakattan sonra istenilecektir)
  8. Başarılı olanların ilgili belgelerinin asılları, atama esnasında kuruma tasdik ettirilecektir.
  9. Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge.
  10. Bilgisayar sertifikası veya müfredatında bilgisayar programı almış olduğuna dair transkrip örneği
  11. Varsa Muhasebe sertifikası
  12. Sürücü belgesi
  13. İkametgah Belgesi

IV. BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

  1. Başvuru http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden yapılacak. Başvuruda bulunacak adaylar istenen belgeler ile birlikte Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na, 24/10/2019  Cuma Günü, saat 17.00 mesai bitimine kadar bizzat başvuracaklardır. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
  2. KPSS şartı bulunan kadrolar için ilan sonucunda alınacak olan, herhangi bir lisans programından mezun 1 "Büro Görevlisi" adayından 5 kişi, geçerli KPSSP3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.
  3. Mülakat ve sözlü sınavda, adaylar;
    • Alan bilgisi konularına ilişkin bilgi düzeyi,
    • Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
    • Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
    • Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
    • Genel Yetenek ve Genel Kültürü,
    • Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilecektir.
  4. Başvuruları sınav komisyonunca değerlendirildikten sonra kabul edilen adaylar, belirsiz süreli sözleşmeli personel statüsünde işe alınır.

V. DİĞER HUSUSLAR

  1. Mülakat, 25/10/2019  Cuma günü saat 14.00’da yapılacaktır.
  2. Başarılı olmayan adayların başvuru evrakları, yerleştirme sonucundan itibaren 30 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre dolduktan sonra yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
  3. Sınav komisyonu, mülakata giren adayların hiçbirini yeterli görmezse işe eleman almayacaktır.

VI. MÜRACAAT YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

Müracaat Yeri: 

Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

Adresi:

Hükümet Konağı, Zemin Kat Yayladere/BİNGÖL

Tel ve  İrtibat:

 

0 (426) 341 22 55 Vakıf Müdürü İrfan TEMEL

 

VII. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

  1. Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel alımı Sınav Komisyonu'nun değerlendirmesi sonucu, sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
  2. Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda, kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
  3. Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.
  4. Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
  5. Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
  6. Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi http://www.yayladere.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Yayladere Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü'ne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.

                                            İLAN OLUNUR.

https://www.tccb.gov.tr/
https://www.icisleri.gov.tr/
https://www.turkiye.gov.tr/
https://www.cimer.gov.tr/
 
  • Resmi Gazete
  • Mevzuat Bilgi Sistemi
  • Kamu Denetçiliği Kurumu
Merkez Mah. Yayladere Hükümet Konağı Yayladere/BİNGÖL
(0426) 3412224 - 2229
 
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız